Психология оценок: восприятие ценности

Психология оценок — лучше всего её проиллюстрирует недавняя история из жизни, о том как можно повлиять на взаимоотношения в семье которая находится за тысячу километров, ни с кем напрямую не взаимодействуя.

Один хороший знакомый помогает своей семье с бизнесом, работает, учится… Берет на себя часть бытовых, домашних дел. Адекватный характер, интеллигентный человек. Несмотря на всё это отношение к нему со стороны родственников оставляет желать лучшего.

Я решил отослать ему определенную сумму денег. Попросил не его личную карту, но карту его родственника (неразбериха с его собственной картой пришлась к месту). После того, как я перевел деньги, на ближайшие недели отношение со стороны родственника приобрело обновленные оттенки: моему знакомому сделали несколько подарков, обновили электронику и прочее. Чтобы было более понятно: до того, я как перевел деньги — даже просто разговор о покупке техники заканчивался для него осуждением, упреками в неразумных тратах (при чем деньги он сам зарабатывает). Т. е. я оказал воздействие таким образом на эмоции\инстинкты родственника, создав конкуренцию оценок\отношения.

психология оценок изображение в тему

Совпадение? Возможно. Возможно также, что это — конкуренция\ревность, психология оценок. Подтверждением тому служит анализ множества аналогичных ситуаций с другими знакомыми людьми. Принцип таков: когда другой человек относится к кому-то лучше, чем вы, к кому-то близкому, кого вы воспринимаете как должное, неформально (без особого уважения) — это может спровоцировать на короткий промежуток времени изменить свое отношение (вероятно подсознательный страх потери или утраты отношений т. к. другой человек понимает и сравнивает).

Конечно, регулярно высылая деньги — отношения в чужих семьях не улучшить, поскольку со временем такими людьми высылаемые деньги станут восприниматься как должное и само собой разумеющееся. Кстати, вот моя статья на тему «психологическая адаптация: польза или вред?», там не совсем про это, но для расширения кругозора, возможно, пригодится.

Явление временно улучшающегося отношения не обязательно будет выражено материальными подарками или подобным. Данный феномен может быть проявлен в одобрении или множеством других способов. Почему временно? Потому что исходит от эмоций, а эмоциональные состояния чаще нестабильны.

Речь не о том, чтобы пользоваться этим, но важно осознавать как работает психология оценок, поскольку это распространенное явление которое способствует деградации обоих личностей. Человек, получающий деньги, при недостаточном уровне социального развития, может начать склоняться к лизоблюдству: всё ради того, чтобы получить больше денег\одобрения\поощрения. Человека, который меняет отношение в зависимости от того, как оценивают его близкого другие — недостойное окружение, которое он взрастил\выбрал сам + аналогичное отношение к себе.

Психология оценок: социальное развитие

Данное явление может себя проявлять в совершенно других вещах, не связанных с заработком. Конкуренцию оценок и обновленный взгляд могут спровоцировать различные факторы, в зависимости от наполнения и развития личности. К примеру оценки преподавателями и реакции на них родителей — да, не редко бывает так, что лень мешает учёбе, однако встречается и предвзятое отношение учителей, которые могут ставить необъективные оценки.

Если что-либо из вышеописанного присутствует в человеке — необходимо помнить и отслеживать это в психологии, как минимум, месяцами. Длительный период воздействовать на сознание правильной информацией. Подобные оценки, базирующиеся на примитивных вещах, как правило укореняются на уровне привычки.

Если проанализируете свою жизнь и жизни окружающих людей, то, вероятно найдете множество подобных примеров, простых или более завуалированных, где распространено данное явление.

P. S. Главная составляющая любых изменений — искреннее желание.


Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *