Дистанция в отношениях: ликбез

Казалось бы, всё довольно просто: «знать кого-либо близко = хорошо». Однако, реальная жизнь показывает, что это не так. Дистанция в отношениях — не все люди готовы к ее уменьшению. Устранение формальностей не всегда приводит к желаемому результату (при чем не важно — в рабочих, семейных или в каких-либо еще отношениях). Распространенные проблемы:

  • Парень\девушка (муж\жена): в начале отношений человек вел себя одним образом, при сближении же или начале совместной жизни произошли изменения (да, изменения будут в любом случае, однако разговор именно о негативной их части);
  • Подчиненные начинают относится более халатно к своим обязанностям при «сдруживании» с начальником (или рабочий персонал, горничные, строители или т. п.) + встречается и обратная ситуация, когда меняется отношение начальника к подчиненному;
  • Знакомые\друзья\приближенные любой категории меняются в отношении со временем;

Как я уже сказал, речь идет о негативных преобразованиях по мере развития отношений.

Почему же происходит снижение качества отношений? Добавим к нашему вопросу маленькое, но важное уточнение: почему происходит снижение качества отношений у многих людей при уменьшении дистанции?

Можно ли сказать, что на снижение качества отношений влияет время? Нет, время само обезличенно. Люди же выбирают свою реакцию на те или иные события (сознательно или нет — отдельный вопрос). Почему выбор порой носит отрицательный характер и является ли он полностью сознательным? Проанализируем.

Что общего у вышеперечисленных проблемных категорий взаимоотношений?: Устранение формальностей, снижение уровня неизвестности о человеке т. е. эти вещи являлись столпами на которых зиждилось уважение в данных ситуациях. Психология.

дистанция в отношениях картинка

Дистанция в отношениях: животное начало

Как ведут себя животные, попадая в новую стаю (к примеру их подсадили в заповеднике)? В начале аккуратно, изучают (осторожность, «уважение»). Затем, с течением времени происходит выстраивание иерархического положения той или иной особи, в зависимости от ее возможностей доминировать над другими. Для животных сближение это как завоевание, покорение. Несознательно, разумеется. Просто таковы их инстинкты, которые они не могут как люди, контролировать сознанием. Это воспринимается как само собой разумеющаяся норма. Так ли сильно мы отличаемся от животных?

С малознакомым человеком люди чаще ведут себя аккуратно, вежливо. Подбирают слова. Только ли в культуре дело? Культура, несомненно, имеет место быть, однако возможно ли такое, что обусловлена она — инстинктом самосохранения? Вас «прощупывают». Далее, большинство формирует сценарий отношения к вам, на основе информации, которую вы им дали. Статус, деньги, связи, а в примитивных социальных коллективах с молодыми людьми, это, зачастую физическая сила и психологическая агрессия.

Знакомые судей, мэров, депутатов и т. д. могут относиться к ним лучше (деликатнее), чем члены семей последних. Почему? Дистанция в отношениях у многих людей формирует ореол таинственности, необходимости покорять или поддерживать хорошие отношения ради выгоды, а члены семьи чаще получают выгоду в любом случае, вне зависимости от качества отношения.

Дистанция в отношениях: легкий путь

Начальник выпил с подчиненными. «На веселе» рассказал про семью, личные проблемы. Поубавил ореол таинственности вокруг себя — подчиненные видят, что он такой же человек, как и они. Это происходит на уровне скорее инстинктов, чем сознания. На уровне сознания видны последствия, в случае если у людей такой менталитет, а у большинства — он именно такой. Начинаются опоздания на работу или тому подобное, в свою очередь начальник чувствует себя в невыгодном положении (открылся), ему внутренне неудобно по правилам наказывать нарушителя, происходит накопление отрицательных эмоций, мыслей и рано или поздно происходит кульминация в полноценный конфликт.

*Конечно же обобщенный пример и описанные изменения могут вступить в силу в течении времени, если подобные отношения формировать длительный период (месяцы или годы).

Так происходит, конечно же, не всегда и не со всеми. Есть люди с принципами или просто достаточно развитые интеллектуально, которые думали об этом и пришли к верному заключению. Однако, если вы замечали что-либо из описанного в себе — возможно, есть повод анализировать и проводить с собой внутреннюю, психологическую работу.

«…Коль можешь не теряться пред толпою, 
Гуляя с принцем, лордом не глядишь, 
Коль шутят, но считаются с тобою, 
Коль чтишь ты прямоту и дружбу чтишь, 
Коль можешь в непрощающей минуте 
Ценить секунду, взвесив каждый шаг, 
Земля твоя в скрещенье перепутий, 
Ты человек на ней — а не слизняк…» (Киплинг)

Грубое окончание хорошего начала. Не стоит увлекаться критикой человека на основе его следования инстинктам. Критика должна быть грамотной, как и работа над собой, она не должна основываться на попытке доминирования, иначе это уже не помощь в работе над собой, а политика самоутверждения с примитивными целями. Быть собой — способность, которую необходимо развивать, чтобы быть счастливым. На тему критики написал отдельную статью: «психология критики».

Дистанция в отношениях: быть собой

Можно возразить, мол, всё время себя «держать» трудно и хочется говорить «расслабленно». Но как раз об этом я и говорю — быть собой. Если вы себя «держите», значит вы НЕ искренно ведете себя. Не готовы к тем или иным последствиям и на самом деле, это большая отдельная тема.

Как часто говорят — парень «завоевал» девушку. Живут долго вместе. Начинаются проблемы. Девушка воспринимается как пройденный этап, уже нет тех эмоций и чувств, что были ранее, нужно двигаться дальше. Недостатки девушки, о которых узнал, будут использоваться при удобной возможности против нее — чтобы убавить уверенность в себе (самооценка, будет боятся потерять т. к. «не найдет другого» и т. п.), таким образом доминант возвышает свой статус, что дает ему ряд привилегий. В перспективе — найти вариант лучше (на самом деле зачастую ничего не лучше кроме новых эмоций, которые также вопрос времени когда угаснут). Выход? — Основывать отношения на глубочайшем понимании, а не эмоциях и чувствах — если конечно целью являются именно серьезные отношения, а не временные. Если вы чувствуете к кому-либо сильные эмоции — работайте над их контролем, анализом, почему так, откуда они берутся. Действительно ли это что-то высокое и чистое, или быть может..?

*Вышеописанный пример про девушку не стоит воспринимать за истину в последней инстанции — это лишь пример и ничего больше.

Дистанция в отношениях: постоянство

Вне зависимости от дистанции общения, сохранять ПОСТОЯНСТВО в отношении к человеку на одном уровне (или, преимущественно, только улучшать). Если процесс деградации уже произошел (человек утерял к вам отношение, которое у него держалось лишь на неизвестности и формальностях), то откровенный разговор на эту тему едва ли поможет, т. к. всё что вы скажите, будет проходить через призму отрицательных эмоций, которые якорем сформировались благодаря тому, что человек попросту не умеет сближаться с людьми.

Как решать эту проблему обобщенно и не попадать в неприятные ситуации? Самое первое и эффективное: спокойно воспринимать подобное в жизни. Второе: психологический фильтр — пока вы достаточно хорошо не узнаете друг друга, пока не будет достаточно информации для принятия решения — к чему спешка? Проанализировать, действительно ли необходимо сближение (если это деловые отношения, то возможно необходимости нет). Если необходимо, то еще на этапе формально-уважительных отношений вы должны понять, на чем именно основано отношение человека. На неизвестности, новизне — или чём то большем. На чём именно?

*Слово «уважение» в данном материале используется в обобщенном смысле, можно заменить на «положительное отношение».

Подвод итогов

В отношениях — если человек будет описывать свои чувства, соответственно его положительное к вам отношение основано именно на них. Чувства нестабильны. Сегодня вы в новизну, через пять лет едва ли что-либо останется от этой новизны. Тоже самое касается и физической красоты. В деловых отношениях — если человек идеализирует начальника или педагога, как это чаще всего бывает, а не уважает его за КОНКРЕТНЫЕ качества, то, возможно стоит подумать — развеивать ли идеалистические представления? Хотите ли вы заниматься социальным просвещение другого человека? Хочет ли он? Без желания и искренности не получится.

*Соответствовать некоему «идеализированному образу» — не лучшее решение для внутреннего счастья и спокойствия. Варианты решения: спокойно воспринимать любой исход развития отношений (всем угодить невозможно, как и обучить всех такому мышлению) + не начинать стройку без фундамента + не спешить.

Разумеется, предвзятое отношение может быть оправдано с точки зрения прагматизма, выживания: общение с представителями определенных органов, при определенных ситуациях, к примеру. Речь в данном материале идет не о том, что бы делать это в ущерб себе или кому либо, но о том, чтобы обрести более высокий уровень счастья через грамотное построение отношений и выбор людей для них.

Дистанция в отношениях — тема многогранная и я против того, чтобы слепо копировать сценарий для поведения, но за то, чтобы использовать информацию данную в этой статье для выработки своих, индивидуальных сценариев поведения, планирования и понимания.

Чтобы нивелировать влияние инстинктов, развивайте мышление, которое будет способствовать положительной динамике в вашей психологии.


Комментарии:

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *